ΕΔΙΠΠΑΚ

From the blog

Εκπρόσωπος ΔΠ στο Συμβούλιο

Υποστήριξη υποψηφιότητας Ανδρέα Κ. Ανδρέου για τη θέση του Εκπροσώπου του Διοικητικού Προσωπικού στο Συμβούλιο του Πανεπιστημίου Κύπρου

Η ΕΔΙΠΠΑΚ ενημερώνει το Διοικητικό Προσωπικό του ΠΚ, για τη στήριξη της υποψηφιότητας του συναδέλφου Ανδρέα Ανδρέου, Λειτουργού Α’ στη Βιβλιοθήκη,  στη θέση του Εκπροσώπου του Διοικητικού Προσωπικού στο Συμβούλιο του Πανεπιστημίου Κύπρου για τους εξής λόγους:

  1. Είναι γνώστης όλων των συνδικαλιστικών και άλλων θεμάτων που απασχολούν το διοικη­τικό προσωπικό λόγω της θέσης του, της μακρόχρονης παρουσίας του στο ΠΚ όσο και της ενασχόλησης του με τα κοινά.
  2. Συμμετέχει σε διάφορες επιτροπές για εργασιακά θέματα εργαζόμενος πάντα με ζήλο, σο­βαρότητα και μεθοδικότητα.
  3. Επιδίωξε μέσα από τη συμμετοχή του στα συνδικαλιστικά τη βελτίωση των συνθηκών ερ­γασίας του συνόλου του προσωπικού.

Περαιτέρω η ΕΔΙΠΠΑΚ ενημερώνει το σύνολο του Διοικητικού Προσωπικού ότι έχει διαφωνήσει ως προς τον τρόπο διεξαγωγής των εκλογών, λόγω των ιδιαζουσών συνθήκων εργασίας που επικρατούν λόγω πανδημίας και έχει ενημερώσει σχετικά τη Διεύθυνση του ΠΚ.  Συγκεκριμένα έχει καλέσει γραπτώς τη Διεύθυνση όπως διεξάγει διαδικτυακή Γενική Συνέλευση του Διοικητικού Προσωπικού, στην οποία να ζητηθεί η έγκριση της διεξαγωγής της ψηφοφορίας με ηλεκτρονικά μέσα.

Η ΕΔΙΠΠΑΚ θεωρεί ότι η μειωμένη παρουσία προσωπικού στις διάφορες οντότητες του ΠΚ, η οποία ορθά λήφθηκε από τη διεύθυνση του ΠΚ για αντιμετώπιση της πανδημίας, αποτελεί εκ των πραγμάτων αποτρεπτικό παράγοντα στην αθρόα συμμετοχή του προσωπικού στην ψηφοφορία με φυσική παρουσία, σε μια τόσο σημαντική διαδικασία για την ανάδειξη του Εκπροσώπου του Διοικητικού Προσωπικού στο Συμβούλιο του ΠΚ, θέση που αποτελεί τη σημαντικότερη κατάκτηση του διοικητικού προσωπικού στο ΠΚ.

Το ΠΚ διαθέτει την τεχνογνωσία και τα εργαλεία για τη διεξαγωγή της ψηφοφορίας με ηλεκτρονι­κά μέσα που διασφαλίζουν το αδιάβλητο των εκλογών.

Με εκτίμηση,

Διοικητικό Συμβούλιο ΕΔΙΠΠΑΚ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *